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2017年濮阳南乐县公开聘请教师67名【811-813】

浏览次数:发表时间:2019-05-02

  报考人员只能选择一个岗亭进行报名,报名申请被接管后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资历审查成果、网上缴费、打印准考据和查询成就等事项的主要根据,请务必服膺并妥帖保管。

  3、曾正在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严沉违反聘请规律行为的,5年内不得加入本省内各级事业单元公开聘请的;

  本通知布告未尽事宜按照国度、省、市相关文件的施行,由2017年南乐县公开聘请工做带领小组担任注释。

  (三)本次公开聘请不指定具体测验范畴和测验用书,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。

  公开、平等、合作、择优的准绳,按照德才兼备的用人尺度,通过测验、体检、调查等法式,面向社会公开聘请。

  1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事测验网,进入2017年南乐县公开聘请网名系统,按要求提交小我报考消息材料,上传本人近期免冠反面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格局,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30KB以下,最终结果以输出后的大小为准)。

  加入体检的人员、时间、地址正在南乐县人力资本和社会保障局网坐上发布。对体检成果有疑问的,可正在接到体检结论7日内按照体检的相关提出复检。复检只能进行一次,体检成果以复检结论为准。

  按照笔试成就和资历复审环境按照聘请岗亭数量1:3的比例从高分到低分确定加入面试人员(最初一名成就并列者同时进入面试),南乐县第一高级中学初中部面试采纳试讲响应专业学科课程的形式;乡镇农村小学面试采纳布局化面试形式。满分100分。面试评委从外埠礼聘,采纳现场打分计分,面试竣事就地发布成就。

  笔试时间为2017年8月20日上午9:00—11:00。报考人员需照顾笔试准考据,同时持本人无效二代居平易近身份证加入笔试。

  进入面试的人员,领取面试通知单的时间、地址正在南乐县人力资本和社会保障局网坐上发布,面试的时间、地址等详碰头试通知单。加入面试需照顾本人无效二代居平易近身份证、笔试准考据和面试通知单。

  4、打印准考据。已确认缴费成功的报考人员,于2017年8月 18日8:00至8月20日9:00期间登录濮阳市人事测验网下载打印准考据(A4纸)。具体测验时间和地址以准考据为准。

  1.南乐县第一高级中学初中部,笔试内容为:报考学科高中学问,教育理论、教育律例、公共根本学问;

  (一)《2017年南乐县公开聘请教师通知布告》及相关聘请消息正在南乐县人力资本和社会保障局网坐发布,不再采纳其他体例通知到每位报考人员。报考人员要正在报名后亲近关心南乐县人力资本和社会保障局网坐,免得错过笔试、资历复审、面试、体检、调查等聘请环节。未按时、按要求加入各聘请环节的,打消聘用资历,由此发生的一切后果由报考人员小我承担。

  通过资历审查的笔试人数取岗亭聘请人数比例不低于3:1。达不到比例的,该岗亭的聘请名额按比例递减曲至打消聘请打算。递减、打消岗亭聘请打算的,正在南乐县人力资本和社会保障局网坐发布,报考该岗亭的人员不再改报其它岗亭。

  《2017年南乐县公开聘请教师通知布告》正在濮阳市人力资本和社会保障局网()、濮阳市人事测验网()、南乐县人力资本和社会保障局网坐()上发布。

  按照《河南省事业单元公开聘请工做规程》的相关,经县同意,市人力资本和社会保障局核准,决定面向社会公开聘请教师67名,此中:南乐县第一高级中学初中部聘请17名,乡镇农村小学聘请 50名。现通知布告如下:

  2、合适春秋前提,春秋30周岁以下即1987年7月1日当前出生,春秋35周岁以下即1982年7月1日当前出生;

  按照体检取调查成果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单正在南乐县人力资本和社会保障局网坐上公示7个工做日。公示无后,打点聘用手续。新聘用人员实行试用期轨制,试用期满查核及格予以正式聘用,不及格者打消聘用。工资福利待遇按国度相关施行。新聘用人员应正在时间内到用人单元报到,过期不报到的,打消聘用。因打消聘用呈现的岗亭缺额不再递补。聘用后正在本岗亭办事三年以上方可调动。

  调查工做由用人单元按照相关组织实施。调查内容次要是思惟本质、质量以及取报考岗亭相关的营业能力和工做实绩等。放弃体检和调查期间不克不及按时供给人事档案和相关手续的,视为志愿放弃。志愿放弃或因体检和调查不及格呈现聘请岗亭空白的,不再递补。

  (二)报考人员应认实阅读并全面准确理解关于本次聘请的通知布告内容,严酷按照聘请通知布告的加入报名和测验。凡正在报名资历前提上弄虚做假或违反测验规律的,打消聘用资历,并记入诚信档案。凡正在报名资历前提上弄虚做假,或正在聘请测验中被认定有舞弊等违反聘请规律行为的人员,5年内不得加入全市各级事业单元公开聘请,情节严沉的,庄重逃查义务。

  1.南乐县第一高级中学初中部测验总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%(保留2位小数);

  资历审查贯穿聘请工做全过程。报考人员应认实查对能否合适所选岗亭要求的资历前提,凡供给虚假报考消息取材料的,打消其测验、聘用资历。

  笔试竣事后,按照笔试成就确定拟进入面试的报考人员,同时对这些人员采纳现场审查体例进行资历复审。复审人选按岗亭聘请打算1:3的比例进行资历复审。资历复审的人员名单、时间、地址正在南乐县人力资本和社会保障局网坐上发布。

  通过资历初审的人员,不克不及再报考其他岗亭。未进行或未通过资历初审的,报名期间,能够改报其他岗亭。报名竣事后,不克不及再改报其他岗亭。

  3、网上缴费。通过报考资历初审的人员,于2017年8月14日18:00前登录濮阳市人事测验网缴纳笔试考务费30元(报考人员须预备好银联卡,开通网上银行功能并存上脚够缴费的金额)。未按要求缴费的视为从动放弃报考资历。

  按照国度、省相关,合适报考前提的正在我县任职办事期满查核及格目前正在岗(截至2017年7月31日)的“大学生村干部”、“三支一扶”大学生考生、我县“大学生意愿办事西部打算”考生和合适报考前提的从我县入伍或南乐籍大学生退役士兵考生,可享受笔试成就加10分的优惠政策。合适加分前提的大学生村干部、“三支一扶”大学生、“大学生意愿办事西部打算”人员、大学生退役士兵报名者,应于报名竣事3个工做日内照顾相关证明材料(户口本、正在岗证明、及格证书、入伍通知书和退伍证等)到南乐县人力资本和社会保障局310房间审验登记,过期不再受理。

  为加强此次聘请工做的带领,成立2017年南乐县公开聘请工做带领小组。带领小组下设办公室,办公室设正在县人社局,承办具体事宜。

  按照测验总成就按聘请岗亭数量1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员(总成就中最初一名成就并列者同时进入体检),体检参照《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子》施行,体检费用由体检人员承担。

  资历复审需报考人员本人照顾以下材料:报名登记表一式2份(从报名网坐打印);取报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠反面照片2张;本人无效二代居平易近身份证(或无效期内二代姑且身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证演讲(或教育部学历证书电子注册存案表)、教师资历证书原件及复印件各1份;通俗专科结业生需照顾户口来源根基件;正在编退职人员还需供给工做单元及其从管部分同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

  报考人员正在资历初审期间登录濮阳市人事测验网,查询能否通过了资历初审。对初审看法有的,应及时取审查单元联系。报考材料不全或电子照片不合适要求的,应按要求弥补或改换,并及时提交。

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